お知らせ（人材活用事例）　ジョブズリサーチセンター

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お知らせ（人材活用事例）

2019.02.22: 事例更新「「人材活用事例レポート」2016年～2018年紹介事例のまとめ」

2019.02.20: 事例更新「外国人スタッフ採用の取組みを企業が成長する原動力へ」

2019.01.25: 事例更新「主婦などの家事経験を有効活用しニーズに合ったサービスを提供」

2018.12.28: 事例更新「外国人スタッフ育成の鍵は理念共有による団結力アップ」

2018.11.05: 事例更新「新人の早期離職防止への取り組み、研修生ファーストの店舗で「学び」を集めて育成する」

2018.09.28: 事例更新「人材育成にも有効。スキマ時間を生かしたeラーニングで資格取得～働く人の「学びたい」を後押しする仕組み～」

2018.06.15: 事例更新「「働き方改革」と「テクノロジー」～戦略と現場の接続～パネルディスカッション分科会（後編）」

2018.06.15: 事例更新「「働き方改革」と「テクノロジー」～戦略と現場の接続～（前編）」

2018.03.26: 事例更新「シニアならではの工夫が光る職場で売り上げアップ＆リピーター増加」

2018.02.26: 事例更新「世代を超えたチームワークで、シニアが大活躍」

2018.01.29: 事例更新「戦略的なシニア雇用で、安定感のある職場づくり」

2017.11.06: 事例更新「『社員の幸せ」を追求して作り上げるオーダーメイドの制度・仕組みづくり」

2017.10.10: 事例更新「「第2の学校」のような場づくりで人材育成」

2017.09.11: 事例更新「気持ちも体も健康にする取り組みで、働き続けられる職場に」

2017.08.28: 事例更新「ＩＴ活用と働き方の変革で、老舗旅館が生まれ変わる」

2017.07.31: 事例更新「短時間勤務（プチ勤務）で「働きたいけど働けない」をなくす」

2017.04.27: 事例更新「ホールとキッチン、それぞれの強みの『パズワク』」

2017.03.29: 事例更新「ベテランのそばで若手が成長する『パズワク』」

2017.03.06: 事例更新「『パズワク』を支える助けあいの仕組みと文化」

2017.01.24: 事例更新「個人のチカラをパズルのように組み合わせて活かしあう『パズワク』」

2016.11.18: 事例更新「留学生の学ぶ意欲・スキルを活かす職場　－後編－」

2016.10.20: 事例更新「留学生の学ぶ意欲・スキルを活かす職場　－前編－」

2016.09.16: 事例更新「子どもの現場で光るママならではの強み」

2016.08.24: 事例更新「多国籍での関わり合いから、一人ひとりがリーダーシップ発揮へ」

2016.07.15: 事例更新「シニアの活躍は働く側と雇用側、それぞれの理解が成功の鍵」

2016.03.23: 事例更新「海外観光客へのリーチ拡大」

2016.02.19: 事例更新「違う文化を知るからこそ、新しい提案ができる」

2016.02.17: 事例更新「「多国籍」を超えて、強みを活かし合う「チーム」に」

2015.07.27: 事例更新「シニアスタッフによる品出し強化で買い物しやすい店舗を実現」

2015.04.23: 事例更新「朝の業務を高齢者に任せて人手不足解消・業務効率改善を実現！」

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