ジョブズリサーチセンター

HOME > 利用規約

利用規約

「ジョブズリサーチセンター」のご利用にあたって

第1条(ジョブズリサーチセンター)
1.「ジョブズリサーチセンター」(以下「本サイト」といいます)とは、株式会社リクルートジョブズ(以下「当社」といいます)が運営する「有期労働市場に関する調査・研究・広報」「当社の取り組みの広報」「その他の情報提供サービス」の総称をいいます。
2.「ジョブズリサーチセンター」利用規約(以下「本規約」といいます)は、本サイトの利用者の皆様(以下「利用者の皆様」といいます)に適用されるものとします。本サイト上で掲載される利用上の注意事項等がある場合には、当該注意事項等も本規約に含まれるものとします。
第2条(本サイトの利用)
1.利用者の皆様は、本規約に従って、本サイトを利用するものとします。
2.利用者の皆様が、本サイトに含まれるコンテンツや情報を閲覧・使用・ダウンロード等した場合には、本規約に同意したものとみなします。
第3条(禁止行為)
利用者の皆様は、本サイト上で以下の行為を行ってはならないものとします。
(1)意図的に虚偽の情報を登録する行為
(2)著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
(3)個人や団体を誹謗中傷する行為
(4)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(5)本サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
(6)本サイトの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為
(7)その他、これら上記に準ずる行為
第4条(著作権等の取扱)
1.本サイト上に掲載されている文章、画像、映像、音声、プログラム等の全てのコンテンツについての著作権等の権利は当社または当社が提携等を行う第三者に帰属するものとします。
2.前項にかかわらず、本サイト上で当社が明示的にダウンロード、複写等を許諾している著作物等については、利用者の皆様は当社が許諾している範囲で、自由に当該著作物等を使用することができるものとします。ただし、利用者の皆様は、当社がその使用を許諾している著作物等であっても、それを営利目的に利用することは一切できないものとします。
3.本サイト上にて使用されている商標、商品・サービス名称等は、当社または当社と提携等を行う第三者の登録商標であり、これらを当社の事前の承諾なく使用することはできないものとします。
第5条(当社の免責)
1.当社は、信頼できるサービスや情報を利用者の皆様へお届けすべく努力をしていますが、次の各号について、一切保証しません。本サイトのご利用に際しては、利用者の皆様ご自身が、本サイト自体、および本サイトにおいて提供される情報やサービスの有用性等を判断し、ご自身の責任でご利用下さい。
(1)本サイト上に提供される全ての情報(本サイト上に表示される、第三者が管理・運営するリンクサイト内に含まれる一切の情報等を含みます。以下、同様とします。)に関する、有用性、適合性、完全性、正確性、安全性、合法性、最新性等
(2)利用者の皆様が本サイト上に提供される情報を利用して第三者と契約を締結する場合において、当該契約に関する一切
(3)本サイトが利用者の皆様の希望を満たすこと
(4)本サイトの提供に不具合、エラーや障害が生じないこと
(5)本サイトを通じて入手できる商品、役務、情報等などが利用者の皆様の期待を満たすものであること
(6)本サイト中に含まれる利用者の皆様等の発言・発信行為が第三者の権利を侵害しないこと
(7)本サイトに関連して送信される電子メール、ウェブコンテンツ等に、コンピュータウィルス等の有害なものが含まれていないこと
2.当社は、本サイトのご利用(これらに伴う当社による情報提供行為等を含みます)により生じる一切の損害(精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社に故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。
3.当社は、次の各号の場合において、一切その責任を負わないものとします。
(1)本サイトを介して行う、第三者が提供するコンテンツのダウンロード、及び、第三者が管理・運営するリンクサイトへのアクセス等の行為により、利用者の皆様に生じた損害
(2)当社が相当の安全策を講じたにもかかわらず、本サイトの無断改変、本サイトに関するデータへの不正アクセス、コンピュータウィルスの混入等の不正行為が行われ、これに起因して利用者の皆様に生じた損害
4.前各項において、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り、当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
第6条(当社の保有する個人情報の取扱いについて)
当社は、本サイトをご利用になる皆様のプライバシーを尊重し、利用者の皆様の個人情報の管理に細心の注意を払います。なお、本サイトの管理・運営に当たって、当社が利用者の皆様から取得した個人情報は、当社が別途定める「プライバシーポリシー」に従って、取り扱われます。
第7条(不可抗力)
当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)により利用者の皆様に何等かの被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サイトにおけるコンテンツおよびデータ等(以下「データ等」といいます)が消去変更されないことを保証いたしません。利用者の皆様は、本サイトの利用にあたり、自らが利用するデータ等を自己の責任において保存するものとします。
第8条(サービスの一時的な中止、変更、廃止)
1.当社は、以下の事由に該当すると判断した場合には、利用者の皆様に対する事前の通知や利用者の皆様の事前の承諾なしに、本サイトのサービスの一時的な中断を行うことがあります。
(1)システムの保守または変更を行う場合
(2)天災事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、本サイトの運営が困難な場合
(3)その他当社が必要やむをえないと認めた場合
2.本サイトのサービスや情報、URLは、予告なしに変更または廃止される場合があります。
第9条
当社は本規約を随時変更することができるものとします。利用者の皆様は利用規約変更後の変更された本サイトに含まれるコンテンツや情報を閲覧・使用・ダウンロード等した場合には、本規約の変更に同意したものとみなします。
第10条(準拠法および管轄)
1.本サイトおよび本規約の解釈および適用は、日本国法に準拠します。
2.本サイトに関わる全ての訴訟については、東京地方裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則
本規約は2013年10月1日から実施します。

ページトップへ

株式会社リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-4-1 ユニゾ八重洲ビル(旧常和八重洲ビル)
TEL :03-6835-3680
RECRUIT

リクルートグループサイトへ